BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL (35)

CONDONACIÓN. CDMX

Se condona el 100% de las multas, recargos y gastos de ejecución de las siguientes contribuciones:

PRESTACIONES EN DINERO. IMSS

Para que el pensionado y sus beneficiarios puedan gozar de las prestaciones en especie del Seguro de Enfermedades y Maternidad, posterior a la obtención de la resolución por la que se otorga la pensión, se debe realizar el trámite: Alta en Clínica o UMF, en cualquiera de sus modalidades: esposa; concubina(rio); padre o madre; hijo; asegurado, pensionado

Se establece que el trámite de supervivencia no se debe realizar, sin embargo:

• cuando se otorgue una pensión al amparo de la LSS del 73 y del 97 (sic), cuyo pago lo realiza el Instituto, incluyendo sus asignatarios, se debe mantener actualizada la información personal, en relación con la CURP, la cual debe coincidir con los datos del Registro Nacional de Población e Identificación Personal
• los pensionados y asignatarios al amparo de la LSS del 73, que residan en el extranjero, tienen que realizar la supervivencia a través de las oficinas consulares mexicanas
• el pensionado de nacionalidad extranjera, con aplicación de convenio internacional suscrito entre México y el país donde traslade su domicilio, comprobará supervivencia conforme se determine en dicho instrumento internacional, y
• las pensiones otorgadas al amparo de la LSS del 97, pagadas a través de compañías aseguradoras o, la comprobación de supervivencia, se realizará en los términos establecidos en los contratos que los pensionados suscriban con dichas entidades financieras

Cuando se realicen cambios de cuenta bancaria para el pago de mensualidades de pensión, si al realizar la transferencia, el IMSS detecta inconsistencias en la información no podrá efectuarse el pago correspondiente, por lo que el pensionado deberá presentarse para hacer las aclaraciones correspondientes.

Como se observa, existen cambios importantes en el otorgamiento de prestaciones económicas, por lo que es importante que los conozcan los trabajadores.

Este acuerdo no solo deja sin efectos a su similar (ACDO.AS2.HCT.291117/308.P.DPES) publicado el 28 de marzo de 2018, sino también a los acuerdos siguientes:

• HCT.280218/58.P.DPES, aprobado el 28 de febrero de 2018
• HCT.250418/131.P.DPES, aprobado el 25 de abril de 2018, y
• HCT.290818/228.P.DPES, aprobado el 29 de agosto de 2018

No obstante, estos acuerdos nunca fueron dados a conocer a través del DOF, por lo que no entraron en vigor frente a los particulares.

AMPARO EN MATERIA LABORAL

Según el numeral 848 de la LFT, las resoluciones de las JCA no admiten recurso alguno ni tampoco pueden revocarse.

Por ello, si el fallo es lesivo a los intereses jurídicos y económicos de alguna de las partes, estas solo pueden interponer el juicio de amparo directo, dentro de los 15 días siguientes a aquel en que hubiese surtido efectos la notificación de la resolución impugnada (art. 17, primer párrafo, Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos –LA–).

La demanda de amparo se promueve ante la JCA que emitió el laudo (art. 170, fracción. I, LA); pero, es resuelto por los Tribunales Colegiados de Circuito (TCC) en materia de Trabajo, de acuerdo con los artículos 17 y 170, fracción I de la Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (LA).

Según el Diccionario Jurídico Mexicano del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, el juicio de amparo es “una institución procesal sumamente compleja, que protege prácticamente a todo el orden jurídico nacional, desde los preceptos más elevados de la Constitución Federal hasta las disposiciones modestas de un humilde reglamento municipal”.

Según los artículos 2o.; 107, y 170 de la LA, existen dos tipos de juicios de amparo en el ámbito del trabajo:

• indirecto, al darse alguna violación procesal en un juicio, la regla general es hacerla valer hasta el final del procedimiento; es decir, cuando se combata el laudo ante el TCC correspondiente.

Por ello, el amparo indirecto procede en contra de:

normas generales en materia laboral que por su sola entrada en vigor o con motivo del primer acto de su aplicación causen perjuicio al quejoso

• actos de las autoridades jurisdiccionales del trabajo realizados fuera de juicio o después de concluido (por ejemplo, irregularidades en el emplazamiento; cuando el afectado se apersone como persona a extraña al juicio, debe ofrecer pruebas necesarias para demostrar las irregularidades en la notificación inicial), o
• actos en juicio, cuyos efectos sean de imposible reparación; entendiéndose por ellos los que afecten materialmente los derechos sustantivos tutelados en la Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte (es el caso del desechamiento de una demanda en contra de codemandados personas físicas o un incidente de nulidad, y la resolución de calificación de inexistencia de huelga, porque no se trata de una sentencia definitiva que ponga fin al procedimiento).

Se promueve dentro de los 15 días hábiles, salvo que se trate de la entrada en vigor de una ley que le cause prejuicio, en donde el tiempo aplicable es de 30 días hábiles (art. 17, LA), y

• directo, en contra de laudos dictados por las JCA; procede en caso de que la violación se cometa dentro de ellos o en el procedimiento, siempre y cuando afecte las defensas del que interpone el amparo (quejoso), y que trasciendan al resultado del fallo (art. 170, fracción. I, LA)
• Demanda de amparo directo
  Según el numeral 175 de la LA, el juicio de amparo directo se promueve por escrito, con los siguientes requisitos:
• • nombre y domicilio del quejoso y de quien promueve en su nombre
  • autoridad responsable
  • nombre y domicilio del tercero interesado
  • acto reclamado. En el supuesto de que se impugne el laudo por considerar inconstitucional la norma general aplicada, ello será materia únicamente del capítulo de conceptos de violación de la demanda, sin señalar como acto reclamado la norma general, debiéndose llevar a cabo la calificación de estos en la parte considerativa de la sentencia
  • fecha en que se hubiese notificado el acto reclamado al quejoso o aquella en que hubiese tenido conocimiento del mismo
  • preceptos de las normas generales, los actos u omisiones de autoridad violen los derechos humanos previstos en la CPEUM y los tratados internacionales en que México sea parte, y
  • conceptos de violación

El escrito debe exhibirse en original y una copia del mismo por cada una de las partes que intervienen en el juicio de amparo (JCA, trabajador, Ministerio Público y cualquier otro tercero interesado).

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR) suena como una gran opción para atraer clientes y colaboradores.

Ofrecer un ambiente de trabajo agradable, vales de despensa y café ilimitado ya no es suficiente para las organizaciones. Las necesidades de las empresas y los colaboradores cambian día con día, de acuerdo con OCC Mundial.

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE) son los encargados de otorgar este distintivo a las empresas.

Para aspirar a poseer el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable es necesario participar en la convocatoria que año con año lanzan la Cemefi y la AliaRSE, en donde se estipulan los requisitos para el distintivo.

Algunas de las acciones que implementan las ESR son:

• Tomar decisiones con ética y responsabilidad.
• Colocar al colaborador como una prioridad.
• Respetar al medio ambiente y contribuir a su conservación.
• Ofrecer y comercializar de forma justa y responsable.
• Contribuir a la comunidad a la que pertenezcan.
• Fortalecer la calidad de vida en el trabajo y fuera de él.

El papel que juegan las empresas en el ámbito social y ético es muy importante, ya que tiene influencias en varios sectores y niveles de la sociedad, este estilo de ser y hacer las cosas es un ganar-ganar, ya que las organizaciones contribuyen a los demás, pero también obtienen grandes beneficios:

• Generan mayor lealtad por parte de los colaboradores.
• Fortalece las relaciones con agentes externos.
• Impulsa la imagen de la empresa y su reputación.
• Mejora el desempeño financiero de la empresa.
• Incrementa la productividad.
• Ayuda a mejorar las ventas y la calidad.
• Disminuye la rotación de personal.

REPORTE. SAT

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó que 9 mil 549 contribuyentes presentaron sus avisos como parte del Programa de Auto Regulación (PAR) de la Ley Antilavado, al ser sujetos obligados en materia de prevención de lavado de dinero.

Sin embargo, la cifra de sujetos obligados con actividades vulnerables se queda por debajo del universo de sujetos obligados, los cuales el fisco estima son más de 70 mil personas físicas o morales que están dadas de alta en el portal de prevención de lavado de dinero del SAT.

Ramón García Gibson, Administrador Central Jurídico de Actividades Vulnerables del SAT, indicó que del 21 de junio al 15 de agosto del 2019 se recibieron 9 mil 549 solicitudes al PAR, de los cuales se autorizaron 9 mil 169 sujetos y se rechazaron 380.

Durante el segundo Congreso de Prevención de Lavado de Dinero, organizado por Thomson Reuters, indicó que los sujetos obligados tenían un plazo para presentar la solicitud del PAR bajo la Ley de Antilavado a más tardar este 15 de agosto, en ese sentido, el 71 por ciento de las solicitudes de los sujetos obligados se recibieron dos días antes del plazo.

Explicó que el SAT detectó sujetos que realizan actividades vulnerables y que son omisos en su cumplimiento de obligaciones en materia de prevención de lavado de dinero, por lo que se estimó poner en vigor el PAR para regularizar esa situación.

“Hay un universo de actividades vulnerables elevado, tenemos un número importante de actividades. Este proceso de recepción de solicitudes fue muy gratificante para las partes, tuvimos comunicación muy cercana, recibimos la retroalimentación también de qué es lo que consideraban ellos difícil en cuanto al cumplimiento por la operatividad de los sectores”, expuso.

García Gibson dijo que por tipo de actividad, del total de solicitudes recibidas, 3 mil 906 fueron por Derechos personales de uso o goce de inmuebles; en segundo lugar con mil 705 préstamos o créditos, y en tercer sitio Transmisión de derechos sobre bienes inmuebles con mil 53; también hubo actividades como Vehículos aéreos, marítimos o terrestres y servicios personales.

El PAR es un beneficio para aquellos contribuyentes (personas físicas y morales) que no hayan cumplido con sus obligaciones bajo la Ley Antilavado durante el 2013 al 2018, no obstante, si cumplen las reglas del programa pueden aspirar a la no imposición de sanciones por incumplimiento en el periodo mencionado o a la condonación de sanciones por retrasos u omisión.

Entre las actividades que se consideran vulnerables son desarrollo inmobiliario, subcontratación, préstamos, donativos, arrendamiento de inmuebles, entre otros.