El pasado sábado 15 de diciembre del presente año, el secretario de Hacienda, Carlos Urzúa, entregó al Congreso de la Unión, el llamado Paquete Económico (PE) para el ejercicio fiscal 2019.
Las premisas sobre las que se construyó el citado PE son, según lo expuesto por el propio secretario:
El PE se conforma de los siguientes documentos:
Vale la pena mencionar que no se proponen cambios, al menos por el momento, a las diversas leyes fiscales.
En el PE se plantea, entre otros puntos, un Superávit Primario (SP) del 1% del Producto Interno Bruto.
(El mencionado SP representa el exceso de los ingresos totales del gobierno federal en comparación con los gastos totales del mismo, sin considerar los costos financieros de la deuda pública).
Por otro lado, se estima que el Producto Interno Bruto (PIB) tendrá un crecimiento, en 2019, de entre un 1.5 y un 2.5%; la inflación tendrá un rango entre 3.4 y 4.7%.
El tipo de cambio promedio del peso mexicano frente al dólar americano, se ubicará, según el Gobierno federal, entre 19.2 y 20 pesos por dólar.
El precio promedio del barril de petróleo (mezcla mexicana) se estima en 55 dólares, con una producción diaria de 1’847,000 barriles.
En la Ley de Ingresos de la Federación (LIF) para el año entrante, se contempla un ingreso total de 5 billones 814, 292 millones de pesos.
Del citado monto, el 56.5 % será generado por impuestos; el desglose por cada tributo es el siguiente:
ISR 53%
IVA 30%
IEPS 13%
ICOMEX 2.1%
En otro orden de ideas, las tasas de recargos para el 2019 son:
Prórroga: .98% mensual
Mora: 1.47% mensual
(Mismas tasas que las vigentes en este 2018).
El Congreso tiene hasta el próximo 31 de diciembre para modificar y aprobar el citado PE; para entrar en vigor el 1 de enero del 2019.
Si se contrata a un trabajador que está pensionado por cesantía en edad avanzada, no se deberán cubrir las cuotas de la rama de invalidez y vida, ni tampoco la de prestaciones en especie de la rama de enfermedades y maternidad de los pensionados y sus beneficiarios.
Derivado de lo anterior, queda claro que un trabajador pensionado puede seguir prestando un servicio personal subordinado.
Ahora bien, en el remoto caso de que el IMSS le llegaré a cancelar el pago de la citada pensión, se estaría ante un acto ilegal contra el cual procederían los respectivos medios de defensa.
De manera concreta, el trabajador afectado podría promover un juicio especial de seguridad social ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 295 de la Ley del Seguro Social.
Vale la pena recordar, que las prestaciones de seguridad social se financian con el pago de las cuotas obrero patronales; de conformidad con el artículo 2 del Código Fiscal de la Federación, dichas cuotas se consideran “contribuciones”, junto con los impuestos, los derechos y las contribuciones de mejora.
Para efectos del ISR, desde 2014, solo son deducibles las cuotas que, por ley, le corresponde pagar al patrón.
Por último, si un trabajador recibe de su patrón una “gratificación navideña” (adicional al tradicional aguinaldo), la misma integra el salario base de cotización sobre el que se determinarán las cuotas obrero-patronales al IMSS (lo anterior tiene su fundamento legal en el artículo 27 de la Ley del Seguro Social, por tratarse de una cantidad que el trabajador recibe del patrón, por su trabajo.
El gasto del Gobierno federal para el 2019 será de 5.8 billones de pesos; de dicha cantidad, más del 50% irá a programas sociales.
Algunos de los proyectos a financiar son:
| Tren Maya | 6,000 millones de pesos |
| Aeropuerto Santa Lucía | 15,000 millones de pesos |
| Adultos mayores | 100,000 millones de pesos |
Por otro lado, el presupuesto para PEMEX, en 2019, será 18.6% mayor que el asignado en este 2018; en el caso de la CFE el incremento será del 12.2%.
Algunas dependencias gubernamentales que, en el 2019, verán reducido su presupuesto en comparación con 2018 son:
| Presidencia de la República | -5.9% |
| SEGOB | -5.5% |
| Relaciones Exteriores | -5.6% |
| SHCP | -14.4% |
| SAGARPA | -20.5% |
| SCT | -21.4% |
| SE | -4.2% |
| SEMAR | -5.4% |
| PGR | -5.6% |
| CONACYT | -9.2% |
| CULTURA | -3.9% |
Por último, el presupuesto del 2019 para el IMSS aumentará un 9.9% y el del ISSSTE lo hará en un 14.4%.
Sin comentario…
México
Av. Paseo de la Reforma 560 - Int. 30, Lomas - Virreyes, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo,Ciudad de México, C.P. 11000.
Tel:+52 (55) 9419-0097
Colombia
Calle 120 A Nº 7-62 / 68, Oficina 403, Edificio CEI III, Usaquén.
Tel:031 3828287 / 3828284 / 3828283
Panamá
Calle 65 Este, San Francisco, Ciudad de Panamá
Tel:+507(2) 974-796/81
EUA
9595 Six Pines Drive Bld 8 Level 2, Suite 8210, The Woodlands, Houston, Texas. 77380
E-mail: contacto@ips-globalconsulting.com
Perú
C. Miguel Dasso 134 ofc. 201 / San Isidro Lima - Perú
Tel:+571 317 7452078
Powered by Telaio