Raquel Buenrostro, titular del Servicio de Administración Tributaria (SAT), informó sobre el robo de citas por parte de despachos privados que usaron bots para acaparar y luego venderlas a los contribuyentes.
«Lo que detectamos es que están metiendo robots y estaban por… empresas, sobre todo despachos contables, atrapaban todas las citas y luego ellos mismos eran los que las vendían, y obviamente estaban coludidos con algunos funcionarios del SAT», dijo Buenrostro durante la conferencia matutina presidencial. Esto luego de que los contribuyentes se habían quejado en redes sociales de la saturación del sistema para obtener citas en línea para acudir al SAT, y así como la presunta venta de espacios en el mercado negro.
Destacó que el robo de citas se concentraba principalmente en los estados de Jalisco y Nuevo León.
La titular aseguró que esto “es una parte como del boicot, porque estamos sacando y mejorando algunos contratos y los hemos estado bajando casi 2,000, 3,000 millones de pesos”.
Señaló la funcionaria que a raíz de esto, se implementaron medidas de seguridad y modificaron el sistema para evitar que esto vuelva a ocurrir.
«Se modificó el sistema y se implementaron medidas de seguridad para que no entraran estos robots y muchas de las quejas que se han estado repitiendo son precisamente de los despachos que vendían las citas».
Además, destacó que el SAT tenía un contrato, el cual ya no se renovó, con un Call Center que «era muy abusivo», pues cobraba tarifas de mensajes y otros servicios «como si estuviéramos en los 80´s».
Informó que para aquellos contribuyentes que no tienen cita, les recordó, que están a su disposición los correos electrónicos, y «otros medios electrónicos para que saquen cita». “Desde Oficinas Centrales, nos hacen la queja los contribuyentes y nos hacen las denuncias, nosotros desde oficinas centrales programamos y corregimos la programación de las citas», concluyó.
A pesar de que las llegadas tarde del trabajador causa molestia al patrón, ese comportamiento no se considera una causal de rescisión que haga imposible la continuación de la relación laboral que los une, de acuerdo con el artículo 47 de la LFT.
Es común que las empresas sancionen a los trabajadores que no llegan a laborar puntualmente o dentro del tiempo de tolerancia, descontando de su salario la parte proporcional del tiempo en que no estuvo a su disposición (Art. 82, LFT).
Algunas otras, optan por aplicar lo establecido en su reglamento interior de trabajo. Generalmente prevén que una vez que el trabajador rebasa determinado número de retardos, le niegan el acceso y lo suspenden uno o dos días. En este caso, el patrón al no recibir los servicios del amonestado no tiene por qué pagarle salario (Art. 423, Fracciones I y X LFT).
Es conveniente precisar que las ausencias del trabajador producto de la sanción impuesta por el patrón, de ninguna manera se consideran como injustificadas, por lo que sería improcedente invocar la causal de rescisión laboral contemplada en el numeral 47, Fracción X de la LFT (tener más de tres días de inasistencia injustificadas en un lapso de 30 días naturales, contados a partir de la primera falta). Esto es así, porque estaría sancionando al colaborador infractor dos veces por la misma conducta.
Así las cosas, si ustedes deciden terminar la relación con el colaborador referido en su consulta, con el argumento de la acumulación de retardos, se consideraría un despido injustificado; consecuentemente tendrían que pagarle tres meses de salario de indemnización constitucional; 12 días de salario por año por concepto de prima de antigüedad; y las partes proporcionales de las prestaciones devengadas, tales como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional (Arts. 48, 79, 80, 87 y 162, Fracc. III, LFT).
A partir del jueves 19 de noviembre está en circulación el nuevo billete de 1000 pesos, la cuarta denominación de la nueva familia de billetes mexicanos, informó el Banco de México.
Detalló que tiene nuevo diseño con mejoras en sus características de seguridad, durabilidad y funcionalidad, así como motivos gráficos que representan la identidad histórica y el patrimonio natural de nuestro país.
«El billete de 1000 pesos se caracteriza por contar con medidas de seguridad reforzadas que lo hacen más difíciles de falsificar y, al mismo tiempo, de sencilla autenticación por los usuarios, incluyendo a las personas con ceguera y debilidad visual», destacó el organismo.
A detalle, su diseño se representan motivos temáticos que aluden a uno de los procesos históricos que nos han definido como nación, el de la Revolución, y al ecosistema de selvas húmedas con su fauna y flora representativa, a través de un sitio reconocido en la lista del “Patrimonio Mundial” de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), como muestra de la riqueza natural que se encuentra distribuida a lo largo del territorio nacional. Además, este billete está fabricado con materiales de última generación, lo que permitirá extender su vida útil en circulación.
El color predominante de la denominación es el gris y el sustrato en el que está impreso es algodón. El billete mide 153 mm de largo x 65 mm de alto.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) informó que a partir del 18 de febrero de 2021, se creará la figura de Traspaso Móvil, para que los trabajadores puedan solicitar su cambio de una Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE), desde su celular.
Las Administradoras podrán poner a disposición del trabajador, la Aplicación Móvil o cualquier otro medio electrónico no presencial para que puedan retirar los recursos de su Cuenta Individual sin que sea necesaria la presencia física del trabajador, garantizando en todo momento la seguridad de las operaciones que se efectúen. Se podrá consultar en todo momento el estatus del cambio de AFORE desde la App.
El trámite móvil podrá efectuarse únicamente en las Administradoras que cuenten con el servicio de solicitud de Traspaso Móvil.
Para solicitar el cambio de AFORE, el trabajador deberá contar con lo siguiente:
El traspaso o cambio de AFORE es un trámite gratuito que puede realizarse una vez al año.
Durante la Conferencia Matutina del viernes 27 de noviembre de 2020, se anuncian los diversos decretos por los cuales se amplía la vigencia de la Zona Libre de la Frontera Norte y se establecen estímulos fiscales en la Frontera Sur, sumado al establecimiento de la Zona Libre de Chetumal. En ese sentido, se comunican los siguientes decretos:
Se establece el Estímulo Fiscal de la Frontera Sur con características similares a la ZLFN. En ese sentido, a partir de 1° de enero 2021, los 22 municipios de la frontera sur con Guatemala, todos ellos de las entidades de Chiapas, Tabasco y Campeche, recibirán beneficios similares a los de la frontera norte, es decir: reducción del IVA de 16% a 8%, una reducción del ISR corporativo de 30% a 20% y un estímulo al IEPS de gasolinas. Cabe resaltar que el establecimiento de esta Zona Libre se compone de dos instrumentos jurídicos distintos: el Decreto de estímulos fiscales en la Frontera Sur y el Decreto de estímulos de IEPS gasolinas en Frontera Sur. El secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera, señala que el estímulo tiene el objetivo de impulsar la economía de la región, la cual, agrega, ostenta una situación socioeconómica desfavorecida en comparación al resto del país.
Se establece a partir del 1 de enero de 2021 la nueva Zona Libre de Chetumal por la cual se le otorgan beneficios adicionales a los Estímulos Fiscales de la Frontera Sur. Estos estímulos adicionales son: exención del Impuesto General de las Importaciones (IGI) y la exención del Derecho de Trámite Aduanero. Se cita que entre 1934 y 1993 Chetumal contaba con un esquema por el cual las mercancías importadas estaban exentas del pago de aranceles y hasta 2014 contaban con un IVA diferenciado.
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